昨天，中远集团总裁魏家福在达沃斯论坛“重新思考21世纪的公司”分论坛中称，中远集团走出国门历史悠久，我们为了融入当地，努力适应不同国家和不同民族的规范和习俗，现在我们同样感受到企业自身的文化也能够潜移默化地影响当地部门和当地文化。

　　魏家福认为，现代企业在21世纪必须具有更强的适应性，因为现代企业所面临的经济环境变化更加频繁，周期性更强，波动性更剧烈，只有能够对环境提前做出预判并快速反应的企业，才具有持续增长和发展能力。中国企业走出去，一定要融入当地社会，和当地社会各界进行广泛联系沟通，在合作共赢模式下取得发展，并要承担起更多的社会责任。中远在印度洋大海啸中捐款1000万元，支持印度洋周边地区受害的人民重建家园，汶川大地震中远捐了一个多亿，这些都是社会责任的体现。我们在海外扩张当中，还定期把中远文化带到世界，中远在全球有五千个站点，我们每年评选“洋劳模”，把海外的朋友邀请到中国来观光，他们感到很自豪。可以说，我们的企业文化现在已能够潜移默化地影响当地部门和当地文化。