天津北方网讯：全国加强和创新社会管理工作座谈会华北东北9省区市片会日前在北京召开。天津滨海新区作为11个基层单位之一，交流了开展社会管理创新综合试点的经验做法，引起全国各地普遍关注。

　　据了解，滨海新区不仅要争当经济发展的排头兵，更要成为社会管理创新的排头兵。滨海新区努力做好社会管理创新工作，不断增强与人民群众的感情，争当构建和谐社会的排头兵。滨海新区作为全国社会管理创新综合试点区，紧紧抓住社会管理领域全局性、关键性问题深入开展学习研究。新区成立以来，紧紧抓住国家综合配套改革试验区和全国社会管理创新综合试点区域的契机，结合新区“强街强镇”战略的实施，以加强社区基层组织建设为核心，大力培育扶持社区社会组织，着力培养高素质专业化的社工队伍，形成了社区、社会组织、社会工作者“三社”联动的良好局面和工作机制，促进了新区的社会管理创新。滨海新区流动人口服务管理经验、“青年农民工融入社区”经验、“新港经验”、“泰达模式”等社会管理创新成果，受到广泛关注和好评。与此同时，滨海新区还建立了蓝领公寓和建设者之家，实现流动人口由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变。

　　滨海新区按照观念人性化、机制规范化、手段信息化的思路破解社会管理难题，创新管理理念，坚持以人为本，寓管理于服务，使社会管理工作更好地体现全心全意为人民服务的根本宗旨，更加贴近群众的期待和要求，探索出了一条服务型管理的新路子。