我2000年参加冬季达沃斯论坛，当时的主题是：让我们战胜满足感。16年后，我来天津参加夏季达沃斯论坛。今天我的体会是，企业不触网络，就将死亡。企业发展，需要自我颠覆，自以为非。海尔集团曾经因不合格的质量砸冰箱，如今，海尔“砸”了原有的科层组织，取消中层管理人员，所有员工成为创客，你要么创业，要么离开。

　　我们组成3100多个创业小微组织，其中200个获得风险投资，正在成长；我们做了全世界大企业未做的事，在内部搭建了创业平台。什么叫创业？美国硅谷有一句话，创业就是意味着你从悬崖上跳下去，在没有落地之前组装好一架飞机，向着创业的方向飞去，否则的话就摔死。

　　互联网企业一定要变成网络化企业，企业不应该是传统工业时代以自我为中心的组织，而是变成互联网的一个节点，接入互联网无所不能，如果不接入则一事无成。我们有一句话叫做“世界就是我的人力资源部”，所有的人力资源都可以从网上得到。

　　互联网时代的企业应该是无边界的。传统工业时代，简单地说创造的就是品牌，要么拥有品牌，要么给品牌打工。在互联网时代，你要么拥有平台，要么被平台拥有，现在很多企业已经为电商打工，没有了自我。我们的无边界目标是打造成一个互联网时代的平台，变成一个生态圈，让企业在其中共享共赢。(张瑞敏)